Fontaine à eau en entreprise : un équipement précieux aux multiples bienfaits

L’installation d’un distributeur d’eau fraîche accessible au personnel est réglementée par la loi, dans le Code du travail, article R4225-2. Chaque salarié doit, en effet, avoir le droit de se désaltérer pour préserver sa santé, et pour éviter la déshydratation qui pourrait nuire à la productivité. Outre les raisons de confort, de santé, et de sécurité au travail, l’existence d’une fontaine à eau potable en entreprise apporte de multiples avantages. Quels sont ces bienfaits ?

La fontaine à eau : un excellent moyen de respecter l’hygiène au travail

L’accès à un point d’eau dans une entreprise est vital, et il est possible que certaines boîtes proposent l’eau de robinet. Malheureusement, l’eau provenant des réseaux hydrauliques n’est pas recommandée en tant que boisson fraîche, à moins de la faire bouillir et refroidir. Comme l’ensemble du personnel a aussi accès au robinet, plusieurs mains l’utilisent, ce qui facilite la prolifération des microbes. Le meilleur moyen de suivre les conditions d’hygiène est donc de recourir au service d’un fournisseur fontaine à eau, et d’en installer une au sein de l’entreprise. D’un point de vue professionnel, une société qui se conforme aux normes de santé et de propreté véhicule une bonne image, et s’épargne des désagréments avec l’inspection du travail.

La fontaine à eau : une valeur sûre pour l’image de marque de l’entreprise

L’entreprise doit à tout prix soigner son image de marque, que ce soit aux yeux des salariés que des entités extérieures. L’existence d’une fontaine à eau constitue un atout pouvant faire l’objet d’éloges de la part d’un travailleur à son entourage en dehors de la société. Il s’agit déjà d’un point qui met en valeur l’image de l’entreprise. Lorsque les salariés sont bien servis, en l’occurrence, avec la possibilité de se désaltérer à tout moment, ils fournissent un bon rendement au travail. La productivité des collaborateurs mène l’entreprise à une atteinte plus facilitée de ses objectifs. Dans la logique, la performance des travailleurs dans un établissement particulier est un des piliers qui préservent la stabilité de l’image de marque.

La fontaine à eau : un renfort de la qualité relationnelle dans l’entreprise

La fontaine à eau est un équipement commun, qui, d’une certaine façon, mesure le degré de sociabilité de chaque salarié dans une société. Elle peut faire l’objet d’une galanterie par l’expression « après vous » ou bien « allez-y », ce qui favorise la communication. L’utilisation de cette installation est, pour l’ensemble du personnel, un moyen d’aborder les premières conversations envers des collègues inconnus. Pour ceux qui se connaissent déjà, le point d’eau fraîche représente presque un lieu de rendez-vous pour se partager des nouvelles. Lorsque la convivialité règne dans l’entreprise, cela favorise la solidarité dans le travail d’équipe. Sous un angle psychologique, cela développe le sentiment d’appartenance de chaque salarié, et augmente ses motivations d’aller travailler. En termes de relation hiérarchique, les travailleurs jugent positivement l’attention du dirigeant à leur égard en mettant à leur disposition un outil procurant du confort au travail.

Author: Sarah

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